Sista samtalet med en coachklient efter ett års samarbete.

Handlar bättre delegering om ledarens skicklighet eller teamets mogenhet?

I really enjoy coaching leadership teams. It has all the satisfaction of thinking about individuals and what can move their thinking...

”Det handlar egentligen inte om att jag ska delegera utan ... "

Tar du dig an en utmaning genom att fokusera strukturer, beteende eller personlighet?

De senaste 40 åren har minnesforskningen gjort en rad viktiga upptäckter som i grunden förändrar synen på hur minnet fungerar.

Människor har ett inneboende behov av kontroll, att känna att man kan påverka sitt liv.

Hur man kan ta tillvara gruppens samlade kompetens för att utveckla medlemmarna i gruppen.

Lärdomar från 25 års arbete med klienter.

Tanker för att möta det nya året.

Brainstorming är populärt, men ger inte resultat, de här metoderna är bättre.

Följ intresset för att fokusera och hamna i flow

Ny forskning fokuserar på relationerna mellan grupp och ledare och gruppens identitet.

Man kan använda de tre aspekterna av personlighet för att förändra sin personlighet.

De senaste 20-25 åren har personlighetspsykologin utvecklats med stormsteg.

Fundera över vilken miljö som speglar din skönhet, som stödjer det du innerst inne är – eller vill vara.

Livsvärden är det som är viktigast för en i livet. Hitta dem genom att granska ditt livs höjdpunkter.

I coachsamtal genom åren har jag märkt att människor har tre olika grundläggande strategier för sin karriärutveckling.

Facebook har gjort en intern undersökning, tillsammans med Wharton Business School, av vad som motiverar deras anställda. De kom fram...

Genom åren har jag märkt att det finns en del tankar som återkommer i coaching och som många av mina klienter tycker är användbara....